“Nhảy việc” trong thời gian này có phải là giải pháp?
- Không nên “nhảy việc” trong giai đoạn này vì đây là tình hình chung và ở đâu cũng khó khăn. Dù DN có khó khăn, họ vẫn cần những người tài để tiếp tục trụ lại và vượt qua giai đoạn này. Đây cũng là cơ hội để nhiều nhân viên khẳng định năng lực của mình, vượt lên dẫn đầu và trở thành người trụ cột trong công ty. Khi ấy, chắc chắn bạn sẽ được trọng dụng, đề bạt những chức vụ tốt hơn khi tình hình khó khăn qua đi.
clipped from nld.com.vn
No comments:
Post a Comment